学历歧视在如今的年代比较少见，但也是存在的。学历较高的人会看不起比自己学历低的同事、普通学历的人会看不起成人学历的同事、企业招聘会拒绝低学历和成人学历的求职者。那么，当自己遇上这种情况的时候该如何面对、处理呢?

　　会因为学历而歧视他人的人往往是在职场上无所建树而内心又不甘屈居人下的人，因身无所长便只能抓住“学历”这一仅有的胜于他人的地方来凸显自己的优越感聊以自慰。面对这样的人，最好是施行无视处理，贸然与之相争可能会激起对方的恶意报复，这样既不利于自身的工作，又会影响自己在他人眼中的形象。

　　若是面对来自企业和公司的学历歧视，考生就要好好考量这样的企业是否值得自己为之卖命。在如今一切凭实力说话的时代，一味追求高学历而忽视才能的企业不论在格局抑或是前瞻性方面都已经比其它企业略输一筹。即使能够应聘成功，在这样的企业环境和职场生态中也很难有大的发展，建议求职者另择良木而栖。

　　虽说学历歧视是极不可取的一种思想，但这并不是说学历不重要。行走于社会当中，一张高学历的文凭所能带来的作用绝不仅仅只是面试机会而已。其更多的是反映了一个职场中人面对时代发展所秉持的面对工作、面对学习的态度。因此，劝勉诸君还是应当抓住机会提升自己的学历，让自己在职场中更具竞争力。